工作职责：
1、制定、推进、实施销售战略、销售方案，有效地开拓并管理客户
2、开发多种销售手段，带领销售团队完成销售目标，并对销售总目标负责
3、引导和控制市场销售工作的方向和进度
4、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
5、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据
6、对营销思想进行定位，推进管理